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三位父老的話

作者:採訪撰文|陳珮瑜、楊玉華 來源:期刊 - 2021靈糧誌6月號 - 2021-06-18出版 類別:信仰真理

編按:自1月23日交接感恩禮拜後,區永亮牧師轉任顧問牧師,與周神助牧師、曾國生執事一起以父老身分,繼續成為周巽正牧師的遮蓋;這三位屬靈長輩對神、對教會的愛以及為父的心,是牧長同工及弟兄姊妹的榜樣,本刊特邀他們分享對於教會傳承、對齊的領受及送給新任主任牧師周巽正的錦囊妙計。

「當教練,可能一段時間的責任就結束了,做父親是一輩子。」

為父的心 醞釀三十年的祝福

/周神助牧師

現為靈糧網絡主席的周神助牧師,在教會被許多同工、弟兄姊妹稱作「周爸」,這個稱呼其背後代表一段很重要的生命旅程,同時,他也將這在屬靈裡的「父親」身分,傳承給自己的兒子──現任台北靈糧堂主任牧師周巽正。

從不明白為父的心 到了解背後的責任

全職事奉三十多年,周神助牧師說自己並非一開始就懂得做屬靈父親,他說:「為父的心,一開始不太有這種認識,雖然讀到聖經上保羅說『師傅雖有一萬,為父的卻是不多』,但到底什麼是為父?」

周神助牧師分享自己過往的觀察,許多人會稱呼男性屬靈長輩為「哥」,面對再年長一點的則會稱對方「叔叔」、「伯伯」,但很少會使用「爸爸」。「在我的印象裡面,已經習慣被人叫周哥,不知道什麼時候開始被叫周爸,當時也還不太清楚屬靈父親代表什麼意義。」

直到遇見戴冕恩牧師、趙仲全牧師、以及來自紐西蘭的James Jordan牧師(Father Heart Ministries負責人)等人,才慢慢體會什麼是為父的心。

為父的心也好、做屬靈的父親也好,我自己是被『教』醒,也是被叫醒,更是被喚醒。」周神助牧師說,屬靈父親不是頭銜與地位,而是代表一份責任;自己是在漫長的學習與探索過程中,逐漸體會如何成全、保護、照顧下一代,「當教練,可能一段時間的責任就結束了,做父親是一輩子。」

對巽正牧師的祝福

在1月23日主任牧師交接感恩禮拜,周神助牧師與區永亮牧師、曾國生執事等牧長並肩於台上為周巽正牧師祝福禱告,他特別提到,那並非事先預備好的禱告內容,卻也是一段已經預備多年的禱告:「那段禱告可以說是,我這二十年來從生命裡面出來的禱告。」他首先祝福周巽正牧師學習成為兒子,承接教會歷代的屬靈產業,同時也學習做父親,領受為父的心以牧養屬靈的下一代,並幫助團隊建立關係,最後則是學習做兄弟,不只是與血緣的兄弟,也與屬靈的兄弟和睦同居。

在周神助牧師心中,「讓家偉大」不只是台北靈糧堂,更是華人的眾教會、亞洲、甚至世界各地的教會,都真正成為一個家,並在這個家中一起偉大。

從對不齊到彼此對齊

另外,周神助牧師也分享自己對教會年度異象的領受:「對齊一定是先跟神對齊,這不是一種操練或認知,而是必須認識十字架。」當教會不斷談到對齊,但這並非透過人的努力可以達成;周神助牧師從使徒行傳看見門徒從「對不齊」到能「彼此對齊」關鍵:「門徒們本來無法彼此對齊,還會爭論左右,直到耶穌復活,整整四十天與門徒在一起,我覺得是這四十天讓門徒的生命開始與耶穌對齊。」

當門徒體會與主一同釘、一同死、一同埋葬、一同活,從裡面活出來的不再是「我」,而是基督的生命,他們開始與神在十字架裡對齊,然後才互相對齊。「耶穌不斷告訴門徒,不只是我為你們釘十字架,是你們與我同釘十字架。」

對教會的弟兄姊妹而言,關鍵也是真正認識十字架,讓基督的生命從我們裡面活出來,與神對齊、與聖靈對齊,接著就能看見彼此對齊,是至兩代、三代都在基督裡對齊。

 

 

「從某個角度,這一路不在我的計畫中,然而,回過頭來,我很感謝我是在神的計畫裡面。」

在關係中整合 在「與神對齊」中同行

/區永亮牧師

無論是兩代、三代、甚至四、五代,要齊心朝同一個方向前進;在外,有人和團隊可以從關係層面著手進行整合,但是在內,就需要每一個人都天天與神對齊。

走在水面上 走在神的心意中

「如果在我生命中還有神可以使用我的地方,到最後,即使我搞不清楚、不願意,但如果神說『就是你』,那麼我就做就是。」回到台灣25年,有24年的時間都在台北靈糧堂服事,中間有過幾次打算離開專心發展在職場與基層的服事,但沒想到卻一留就留到現在,回顧這一路的轉折與發展,區永亮牧師形容自己雖然好像走在水面上,卻十分感恩是走在神的計畫中。

預備接棒的人

在擔任主任牧師時,區永亮牧師一直留心尋找、預備接班人,「如果接班,我希望是找45歲到55歲之間,因為太年輕經驗還不夠,但60歲之後處事也大概定型,所以如果要門訓接班人,45歲到55歲是滿適合的。」直到2013年周巽正牧師因為接任生命培訓學院院長來找他,討論學院學生與教會連接的議題。

「有一天他主動問我,能不能每週有一天找我談?我說,你想談什麼?」許多人有機會來請益時,多半是想知道如何講道、治理教會、或如何為人禱告等,但周巽正牧師卻問:怎麼看事情?區永亮牧師開始留意眼前的年輕人,並盡可能地分享自己面對問題時,從思考到做出結論的過程、以及處世的經驗。兩人談話的內容也很廣,大至工作管理的層面、小至個人生活中的決定,都可以拿出來討論。區永亮牧師也提到,其實三位父老和周巽正牧師各自有不同的相處模式:「我們三位父老中,父親(周神助牧師)會提醒他注意身體健康,曾國生執事對他比較多講如何處理事情,我則是把我一些對事情的了解、經驗告訴他。」

在關係中整合 與神對齊同心與同行

在區永亮牧師眼中,現今交接也是最合適的時間點,因為對教會來說此刻正需要整合。「有了異象,接下來是策略;有了策略以後,更重要的其實是整合。」神給每個人的呼召不同,每位同工的個性、恩賜、想法也都不盡相同,要朝同樣的方向前進,就需要有一個人、一個團隊,幫助不同部門與牧區彼此融入、配搭,這樣才能回頭落實最初領受的異象。

但做整合卻只能從關係下手,遇到問題不先急著區分對錯,先理解彼此的出發點再做出調整,區永亮牧師也肯定周巽正牧師在這方面的特質:「如果其他人覺得有事情不對,他會先弄清楚為什麼;就算他也覺得這件事不妥,但他不會一開始就否定,而是去了解。」

無論是兩代、三代、甚至四、五代,要齊心朝同一個方向前進;在外,有人和團隊可以從關係層面著手進行整合,但是在內,就需要每一個人都天天與神對齊。區永亮牧師認為, 我們不是朝目標對齊,因為目標可能會換、策略方法可能會改變,但對齊應該是天天聆聽神的聲音,就會知道這時候神要我們做什麼。「這就是我們在尋求的,當我們的傳道同工、僕人使女和每位弟兄姊妹,都能夠進到這樣的對齊,相信神的工作會更快。」在與神對齊中前進,區永亮牧師也有信心,教會將越走越好、越走越完整,最終能夠整合在一起。 

放手成全 成為支持與遮蓋

自1月23日的交接感恩禮拜後,教會的大小事正式交在周巽正牧師身上,區永亮牧師轉任顧問牧師,將服事重心轉移到基層與職場的服事中,但同時也以父老的身分,和周神助牧師、曾國生執事一起繼續成為周巽正牧師的遮蓋,「我說:你就放心去做!如果我有看到什麼一定會找你談,至於你現在有什麼感動,就放心去做。」看著教會從全職同工晨禱、小組長季會等氣氛都在逐漸轉變,不同世代之間逐漸越靠近,區永亮牧師流露出對於交棒的放心,深知這一切都是走在神的心意中。

「從某個角度,這一路不在我的計畫中,然而,回過頭來,我很感謝我是在神的計畫裡面。」

 

 

「在過去三年的主任牧師推選歷程中,我們跟神對齊、跟區牧師對齊、跟常務執事們對齊。如今,新的一代起來傳承,而教會要與主對齊,跟新的領袖、同工對齊,一同朝榮耀的教會異象往前進。」

神親自建造我們的教會

/曾國生執事

擔任台北靈糧堂執事會主席將近30年的曾國生執事,在教會服事超過40年,見證教會一路的成長,並參與三任主任牧師的重要交接時刻。

1月23日,在交接典禮中,曾國生執事說到,過去10年,區永亮牧師專注投入在台北靈糧堂的建造,為巽正牧師打了非常棒的根基;他也看見教會體質更加健康紮實,團隊關係更凝聚、治理上軌道,兄姊更加追求靈命。

教會內外有許多牧長同工非常關切台北靈糧堂是如何啟動、推舉主任牧師,曾國生執事說:「這是一個長達三年的歷程。區永亮牧師自2011年接下主任牧師的棒子,承接周神助牧師打下的屬靈基業後,不但建立五重職事團隊,用心於架構、策略與治理,也一直在為傳承作預備。2017年起,區牧師和執事會開始思想尋求未來教會的接班和傳承,並且展開對話、禱告及預備。

台北靈糧堂遴選主任牧師與查驗過程

過去區永亮牧師曾多次詢問該由誰接任主任牧師,曾國生執事總回答說:「神會帶領!」如今,經歷3年常務執事、大執事會議的推舉和討論,2021年由周巽正牧師正式接棒主任牧師。

曾國生執事說:「這次推選過程是按本堂章程及辦事細則,由常務執事會提名。」他並說明這三年來的查驗過程與結果:「2017年5月,常務執事會不記名投票,每人寫出1~3個未來接班的合適人選名單,其中周巽正牧師得票最高。這只是查驗第一步,我當成一個記號,但並未公佈投票結果。之後,在與區牧師的對話中,有關未來主任牧師的人選,感覺在區牧師的心中,周巽正牧師比較合適,這又是一個印證,我們也並未對外提及。

2017年11月,在一步步查驗之下,我們成立『主任牧師治理小組』,由區永亮牧師擔任召集人,林德安牧師代表牧養處、朱黃傑執事代表管理處,並邀請周巽正牧師,一起襄助處理教會治理相關事宜,每兩週召開一次治理小組會議,參與教會的管理層面。

2018年10月,我們提名巽正牧師擔任主任牧師特助,更進一步與區牧師同工,一起學習、觀察教會整個運作。他在這個位置上,每週與區牧師開會,對焦和對齊。2019年10月,經過順暢的運作之後,我們提名巽正牧師擔任執行牧師,看見他在這一路走來的參與、執行,以及了解教會的運作,都有主的恩典和帶領。

2020年,區牧師提出,希望在年底能夠卸下主任牧師的職務,因著在過去三年的歷程中,我們跟神對齊、跟區牧師對齊、跟常務執事們對齊,所以8月24日常務執事召開會議,全數通過決議,一致同意推薦周巽正牧師於2021年接任主任牧師;接著在9月12日大執事會中提名,並通過『由執行牧師出任下一任主任牧師案』決議,是按本堂規章,主任牧師任命需經常務執事會及大執事會同意後任命。」

曾國生執事表示,這個決議和改變對台北靈糧堂的意義非常重大,代表了新的一代要起來傳承,而教會要與主對齊,跟新的領袖、同工對齊,一同朝榮耀的教會異象往前進。

回顧這3年的恩典路,他感恩地說:「我心裡充滿感恩,在這段經歷中,從周牧師、區牧師、到巽正牧師,我都清楚看見神的手在我們中間,是神親自建造台北靈糧堂,親自建造我們的教會。」

「對我們來說,這不只是交接感恩禮拜,也是世代傳承,兩三代開始同行的季節開始。」當教會邁入團隊的事奉,五重的職事、兩代同行,相信上帝在台北靈糧堂未來的榮耀,必定會超過先前的榮耀!

「在過去三年的主任牧師推選歷程中,我們跟神對齊、跟區牧師對齊、跟常務執事們對齊。如今,新的一代起來傳承,而教會要與主對齊,跟新的領袖、同工對齊,一同朝榮耀的教會異象往前進。」

錦囊妙計

區永亮牧師:凡仰望等候的必重新得力。安靜、等候、尋求,是在每天工作繁忙中得力的來源。願神向你顯現、向你說話、大大使用你、賜福與你,使你成為多人的祝福。

周神助牧師:國度觀、國際觀重要,但目前重心應建立教會。平衡的生活,但本末先後應以神絕對優先。

曾國生執事:我建議巽正牧師能多留意兩代、三代的同行與牧養,每一代的一些差異及需要,而成為一位全方位的主任牧師。