何為牧養？約翰福音第十章10 至11 節說：耶穌是好牧人，而牧羊人為羊群的所作所為，就是「牧養」。所以我認為牧養就是為了要叫羊得生命，且得的更豐盛。至於何為更豐盛的生命？就像詩篇二十三篇1 節，「耶和華是我的牧者，我必不致缺乏。」是一個沒有缺乏，凡事都得滿足的生命。牧養同工就是借用這個概念，負責照顧、保護羊群、並引導他們去吃草喝水，遇到危險時，保護他們。

過去的牧養可能會嚴格要求「我做什麼，你就做什麼」，但在面對新世代，年輕人會想知道「我為什麼要做這件事？意義是什麼？」我認為這是好的，因為有了意義之後，才能長出真實的內在動力。我們的教會是「使徒性門徒小組教會」，主要透過小組進行牧養。但教會中的小組存在年齡、世代、文化等多元差異，若牧養同工能學習理解與接納這些差異，就不會成為教會牧養的壓力，反而能成為祝福。

例如，教會推動牧區整合，將原本的東西中區、北區與東南區的分區牧養，整合成單一的成人牧區，接著將香柏牧區納入成人牧區，最後一步則是在今年十月，將青年牧區的社青區也納入成人牧區。這樣的整合，讓教會老中青少團隊對焦運作，是教會轉型成為磁浮列車的重要一環，教會也可以更加凝聚。

實體牧養月會，建立起領袖間真實的連結

這兩年牧養月會的轉型，有別於過去的小組長月會，是牧者單向對小組長講話，現在是以裝備第一線牧養同工為目標，透過訪談、見證，以及牧養同工分享討論等方式，讓小組長們所關心的議題能被滿足。當初在設計的時候，決定不直播，主因是在疫情中，許多小組轉為線上，但我們想讓牧養同工實際見面，因為真實的歸屬感，是需要在人與人之間長時間的分享對話中產生。也希望藉著月會，幫助牧養領袖們建立更深的互動。

現在每個月約有五百多位牧養同工參與牧養月會，我們發現，不同族群的人一起分享，會激起更多不一樣的火花。曾有位學生區的年輕小組長，說他很期待每次月會，他參加時，還會選擇坐在不同位置，才能在分小組討論時，聽不同領域與年齡層的小組長經驗分享，這對他很有收穫。這就是我們想要的！人喜歡物以類聚，他卻刻意跑去跟不同牧區的人分享交流，這真是很棒的體驗學習。靈糧堂的DNA，本來就看重真理的吸收與教導，一個人若被聖靈充滿，絕不只是當下感覺很好，而是會持續帶出對真理的渴慕。大概在三十年前，教會是藉著成人主日學，使會友很紮實的在真理上紮根。如今，則轉為透過基礎裝備課程、每日靈糧等教材，來提升弟兄姊妹對真理的認識。

新版每日靈糧，讓神的話成為力量

面對多媒體的時代，要透過各種方式來傳遞神的話，每日靈糧以前是官網上有文字教材及語音導讀，今年三月底有一個改版，新增十分鐘左右的影音版信息，由十多位不同年齡層的傳道人，輪流分享他們對當日靈修進度的亮光、看見，不只能讓所分享的內容更多元，也能更貼近不同族群的需要。

至於小組教材，過去牧養支援處每週會將主日信息撰寫成小組教材，六月起，轉為在每月第一、第三週的主日才會整理，其他週交由小組長決定。例如：每日靈修內容，或是用文字團隊整理的報導型文章，也有反思題目可供討論。會有這樣小組教材簡化及優化的作法，主要是為了讓小組長能去反思小組的需要是什麼，自行設計出切合小組的需要和方向的題目。

至於年初推動「聖經速讀120」，不是為了讓大家增加聖經知識、或靈命立刻得著更新改變，而是標示一件全教會可以一起來做的事，就像華人過年要全家一起大掃除一樣，讓大家與教會所要帶領的方向對齊，激勵許多人來好好讀聖經，而科技的進步，也讓這件事更方便，甚至也可以用聽的！明年一月，我們會再啟動一次速讀聖經，這次是用編年體的方式來讀，相信能讓大家有不同的讀經體驗。

我期待，教會的牧養體系能成為像馬太福音十三章8 節說的「好土」。每一個得著福音的人，在這沃土裡得到供應、滋潤與扶持。以至於眾人的生命在其中成長，就像我一開始所說的，透過牧養，我們得著更豐盛的生命；按著神給每個人獨特的恩賜，在教會這個群體中被賦能，有各種發展的契機。