傳承前,先承傳

作者:文◎周巽正 來源:期刊 - 2018靈糧季刊第三季 - 2018-08-24出版 類別:信仰真理

刊登日期/ 2018.07.02

感謝神,神的恩典在「主任牧師治理小組」中!做為三人中比較年輕的代表,我一開始對自己有一些疑慮,但感謝神,雖然我們三個人的個性、看法都很不一樣,我卻覺得有非常好的「對齊」在當中──與神對齊、與主任牧師對齊、與彼此的關係對齊。這是神在我們當中非常美的工作。

以賽亞書五十四章3節:「因為你要向左向右開展,你的後裔必得多國為業,又使荒涼的城邑有人居住。」今年教會的異象是「左右開展.世代傳承.職場轉化」,也是我們治理小組所領受的異象。「傳承」這個詞其實更早之前,是反過來說,叫做「承傳」,我覺得這是更好的用詞,如果沒有「承」,何以來談「傳」?在傳承的過程當中,需要知道我們是在一個承傳的關係裡。這個觀念,對於我在牧養年輕人、或對一些社青領袖來講,其實並不容易,我個人的生命中對此有很多的學習跟操練。

很多的時候,我們認為自己在做一件新事,可是若我們不明白自己在「承」的關係裡,就很難真正地去「傳」。不論我們的年齡、所做的事工、所領受的異象,都需要知道我們每一個人都在「承傳」,並且是因著世代的承傳,以至於我們現在可以做我們所做的事情,可以繼續地往下傳承。

這段經文說:「因為你要向左向右開展,你的後裔必得多國為業」,我們現在所做的是左右開展,但要得多國為業的,不是我們這個世代,是下一個世代。同一個角度,我們現在所在得的業,也不是因為我們左右開展的結果,是因為上一個世代跟上上一個世代,他們努力回應神的呼召、向左向右開展,以至於我們今天可以得多國為業。

有一次,我跟宣植處的同工分享,現在教會在瓜地馬拉或匈牙利,是直接在當地開設非華人的教會;過去教會多是在不同的地區做華人宣教事工,可是這幾年有些調整,開始做本地的百姓的宣教,是真正的跨文化宣教的工作。有時候同工會覺得,這是在做一件新事!可是他們不明白的是,在三十五年前,台北靈糧堂是一個分堂都沒有的教會,當時巴柝聲牧師寫了一封信給周神助牧師,裡面所引用的經文就是以賽亞書五十四章2~3節所講的:「擴張你帳幕之地,向左向右開展」,在信裡面他挑戰周牧師:「台北靈糧堂要從耶路撒冷的教會轉型成安提阿的教會,台北靈糧堂需要走出去開始大量的植堂宣教的工作。」感謝神!周牧師讀到這一封信的時候,被聖靈激勵,回應了這樣的一個呼召,教會開始強本南進、強本西進、強本全進;直到今天,我們在不同的國家得多國為業。有一次我問周牧師:「趙世光牧師是怎麼佈道的?」原來他的呼召都有很多人回應,為什麼?因為他的呼召是:「我們當中有多少人想下地獄的,請舉手?沒有人舉手的話,接下來,我們全部從位置上站起來,一起接受耶穌。」我聽完之後,覺得這一招不錯耶!所以我們真的是有產業承傳下來。

我希望幫助一些比較年輕的弟兄姊妹明白,我們是站在產業裡面,可是這個產業是白白得來的,因為我們的上一代、上上一代跟隨神、忠心擺上,以至於我們這一代可以白白得來。可是這一代白白得來,不代表就不需要付出、不需要犧牲、不需要努力,因為若要我們的下一代可以繼續得多國為業,我們這一個世代就需要左右開展,以至於上一代的產業不會在我們這一代就揮霍完了,我們要為下一代、甚至下下一代而活。

瓜地馬拉有我們在中南美洲的第一個分堂,是純西班牙語的分堂,一個華人都沒有。我們渴望在西班牙語世界中,有更多的分堂成立。今年一月,我的女兒學校作業是寫下今年的願望,她的第一個願望寫著:「我想要學西班牙語」。我們這一個世代在左右開展的時候,真正得多國為業的,是下一個世代。

在主任牧師治理小組裡面,我負責的是香柏牧區、青年牧區和兒少牧區,剛好是在世代傳承的兩端,我相信神在當中有特別的心意。朱黃傑執事在台北靈糧堂的時間已經五十五年了,他來台北靈糧堂的時候是4歲,而我是2歲的時候來到台北靈糧堂。我真的非常愛這個教會,當我從國外回來的時候,領受的異象跟負擔其實非常的簡單,就是要來服事我的父親跟我的哥哥;一直到今天,我的異象也還是非常的簡單,過去在生命培訓學院,當喬美倫老師還是院長的時候,就是服事喬老師,而現在區永亮牧師做主任牧師的時候,就是服事區牧師。我非常享受在這樣的關係和連結的裡面。

我非常期待台北靈糧堂這個大家庭,雖然有眾牧區、眾福音中心,但是我們都是一個家,彼此是家人,是四代同堂,是令世人羡慕的。「使人和睦的人有福了!因為他們必稱為神的兒子。」(太五9)而台北靈糧堂做為一個合一的團隊,也會在眾教會當中帶來合一的恩膏。我最大的負擔,是在教會裡面做一個橋樑,不只是跨年齡的橋樑、不只是兩代之間的橋樑,更是把「和睦」帶進到團隊的裡面,使這個團隊真正成為一個家。

(作者為台北靈糧堂主任牧師治理小組成員、國度事奉處處長、宣教植堂處副處長;國度領袖學院生命培訓學院院長)

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