2023年 9 月 3 日，三颱夾擊台灣，近 80 人的兒童師資團隊不畏風雨，在宣教大樓進行團隊轉型後的首次大聚集。在精心設計的活動中，建立對彼此更深的認識、異象的對焦，並透過台北靈糧堂
主任牧師周巽正的分享，再次聚焦兒童服事的中心 —「以福音為本」，期待孩子們從小就真認識福音、明白福音的大能。

「我沒有生小孩，但已經參與在兒童事工中 35 年了。」「我的孩子從教會流失，於是我接受神的呼召，希望其他的孩子能在神的家中長大。」在首次大聚中，兒童老師們輪番分享了服事下一代的起心動念。

過去多年，週六和週日的崇拜，各自擁有兒童團隊，自 2022 年起，周巽正牧師親自擔任主責，每週帶領兒童師資核心團隊重新對焦，整合六、日團隊，得以「共享資源、共得榮耀，攜手合作建立更大的葡萄園(兒童族群)。」

2023 年，兒童團隊更全體總動員，參與美國紐約救贖者長老教會(Redeemer Presbyterian Church) 提摩太‧ 凱勒牧師(Rev. Timothy Keller)發起的 City to City「以福音為本」的訓練課程(編按：Redeemer CITY to CITY 都市植堂全球事工網絡，台灣地區負責人為黃國倫牧師)，期待打破宗教、形式主義的影響，讓耶穌自己、也就是「福音的大能」成為團隊核心價值。

周巽正牧師觀察，在教養的過程中，若不留心，教給孩子的信仰，會淪為廉價的信心— 信仰是來幫助我們達成目標、解決問題的工具；或陷入形式主義 — 倚靠自己在行為上做到完美。

以福音為本，讓孩子經歷神的良善
他強調，兒童老師們要教導孩子的，是「我們信，不是因為這個信仰有效，我們歡喜，不單單憑著我們的好行為。當面對不如意的時候，仍能相信神是良善的，仍因著自己的名被記載在生命冊上而歡喜。」

「希望兒童主日學是好玩、孩子跟老師一起經歷神的地方；是一個真實做自己、允許犯錯但不斷成長的地方。」週六King’s Kids主責同工林璐儀，提及過往大家印象中的主日學，以「有禮貌、有規矩」為標竿；現在雖然罵髒話、打架仍舊是不對的，但老師不會用孩子一時的行為來定義他們，而是教導孩子用正確的方式去溝通和表達。

林璐儀強調，團隊更多思考的是，如何在公版的教案上,製造機會讓孩子更多參與。例如給予高年級的學生更多上台的機會，講笑話、帶破冰等等，讓孩子更多展現自己的想法；敬拜時，如果不想參與，那老師會分享以尊重為前提的原則：「不要偷走別人與神相遇的時間，不要干擾他人，你可以擁有自己與神相遇的方式。」

舉例來說，有一次當幾位低年級的孩子不想敬拜，這時候主責的小乙老師順勢而為，把燈關掉，以不干擾外面大堂的敬拜為前提，讓孩子延續破冰的內容、丟氣球一百下後，原地坐下，分享這週的近況、彼此代禱，也能用別的方式來親近神。

在一次浸禮中,林璐儀聽到兩位預備受洗的孩子大喊「小璐老師，你怎麼在這邊？」當下她很滿足，因為可以感受到他們的開心，「我抬頭、看到他們的笑容，覺得這真是一個家。」可以說，與神同工、服事每一位君尊的兒女，看見神對他們的喜愛,就是每一位 King’s Kids老師最深的滿足。

教養孩童，用全教會的力量
在新的文化中，兒童事工更能整合多方資源、同心建造。例如 2023 年暑假，週六的兒童老師們「放暑假」，徵招大專學生、親子小組、社青領袖組成「迷你短宣隊」，帶下連續 9 週的營隊式兒童主日學，除了讓兒童師資團隊有完整的休息，也讓教會更多人建立與下一代的連結。

周巽正回應，奈及利亞有一句著名俗諺：「養一個孩子，要用全村的力量。」意思是，教養責任不只在父母身上，整個社會、環境都會影響一個孩子的養成。他期待，孩子們能在整個教會的養育下，健康整全長大，同時也獻上感恩，因為「台北靈糧堂何等蒙福，不同世代的人能一起在神的家中，攜手前行。」