朱國樑牧師(右)與妻子朱施美妃牧師合影

從經驗中學習，不迴避過錯，找出問題的根源。問題問得好，就會更靠近答案。

「我要提說耶和華所行的；我要記念祢古時的奇事。我也要思想祢的經營，默念祢的作為。」(詩七十七11∼12)

教會正持續地更新改變，以五重職事打造教會的組織，希望兄姊的生命、恩賜、品格與服事不斷提升，而過程中不可缺席的一大環，則在於行政、管理的提升與發揮。當我面對教會更新，希望能更有效連結弟兄姊妹的恩賜與專長時，思想到自己事奉的重點也隨之改變，因此更需要在以下幾方面自我突破與成長：

一、需要「敏銳」

有敏銳的心，有智慧判斷事，並且知道避免傷害別人。必要時能屈能伸來適應，即時反應意外狀況所造成的影響。

二、需要「明辨」

從經驗中學習，不迴避過錯，找出問題的根源。問題問得好，就會更靠近答案。不重覆犯同樣的錯，誠懇受教，通情達理地面對勸誡與要求。

三、需要「決心」

有決心的人應當有力量去完成任務。自然律提醒我們，每一個動作，都會有一個大小相等、方向相反的反作用。決心就是要克服任何障礙與阻力的力量。幫助你我在有限的時間內，完成正確的任務。「我聽見我的兒女們按真理而行，我的喜樂就沒有比這個大的。」(約叁4)

四、需要「尊重」

尊重的基礎是學習瞭解；尊重實際與事實，而不是主觀地專注於個人對事情的感受。從重視別人，學習限制自己的自由。

五、需要「節儉」

節儉不是吝嗇，而是幫助人從經濟的效益學習，有能力適當地管理資源。節儉的人善用每一塊錢，吝嗇的人卻是計較每一塊錢；慷慨地施捨，使生命中所擁有的物質，更具有意義。「親愛的弟兄啊！你們卻要在至聖的真道上造就自己，在聖靈裏禱告，保守自己常在神的愛中，仰望我們主耶穌基督的憐憫，直到永生。」(猶20∼21)
(作者為台北靈糧堂事工管理處副處長)