「我經歷了工作失敗、創業挫敗，但這些都沒有讓我離開神；既然如此，我又怎能離開我的服事？」王克偉在台北靈糧堂擔任聚會音控義工二十餘年，對他而言，服事不僅僅是責任，而是他與神關係的繩索，更是一條讓他走過風雨、站穩腳步的恩典之路。「服事，拉住了我的生命。」

 從一次代打到二十年守候——服事的轉變

王克偉第一次踏上教會音控台，其實是一次代打。當時音控同工臨時缺席，小組長想起他玩過汽車音響，便問：「要不要上去試試看？」雖然毫無心理準備，他還是上前摸索著調整音量。從那天起，一個禱告「我能為神做什麼」的年輕人，展開了長達二十年的服事旅程。

最初的服事，對王克偉來說是單調乏味的。受限於硬體條件，只能推推音量、接接線，他甚至曾覺得自己「只是器材的附屬品」。但當他換了聚會點之後，認識了教會全職音控同工，開始積極向他們學習專業技巧。另一方面，教會看見他願意的心，也提供內部訓練、送他外出參與專業課程，讓他逐步走出「代打」角色，能獨當一面掌握全場流程。

「其實我從沒想過自己會做那麼久。」王克偉說。即便在新冠疫情後搬到台中，他仍堅持每月北上一次、清晨四點半出門，參與靈糧山莊主日聚會的音控服事，始終堅定不移。

 從操作到關係——在音控中學會傾聽

對許多人而言，音控可能只是「調整聲音的技術」。但在王克偉眼中，音控是一場「關係的工程」，是讓敬拜者、會眾、神之間更順暢連結的重要橋樑。他不只是操作設備，更主動與敬拜團溝通，從歌曲風格、樂器配置、音量需求到現場氛圍的營造，調整出最貼近團隊想法的音場效果。

最具挑戰的案例，是教會從地板喇叭改為「入耳式監聽系統（IEM）」的時候，部分敬拜團員極為抗拒新設備，甚至拒絕配戴耳機上台。王克偉沒有急著說服，而是選擇陪伴——每次敬拜結束，他一一詢問每位團員的感受、微調配置，讓他們逐漸適應。最終，原本最抗拒的團員也能自在使用，並真心感謝音控團隊的耐心與專業。

這段經歷深深觸動王克偉：「神怎麼陪伴我經歷一次次跌倒與重建，我也想用一樣的方式陪伴敬拜團，讓他們找到屬於自己的聲音。」

他認為教會音控的特別之處是：「技術之外，更需要的是『聽見人心』。」他將自己業務工作「理解需求、細心回應」的能力帶入服事中，這也讓他從操作者轉化成團隊中的協調者。

 從憑己意到尋神平安——服事中的生命塑造

除了技術與關係的成長，王克偉更在服事中經歷了生命的翻轉。

這些年他歷經職場的動盪：被挖角到異地創業，卻成為替罪羔羊；與人合夥創業又遭暗算，客戶被帶走，資產一夕清空。在低谷中，他反而透過服事緊緊抓住神，彷彿是他與神關係的保險繩：「如果連這樣的打擊都沒讓我離開神，那我更不該離開我的服事……有些人失敗會選擇放棄，但對我來說，是服事救了我。」

這也改變了王克偉的生活態度，從前依靠自己、追求績效，如今的他學會求問神、等候平安。即使搬到台中、成立家庭、重啟事業，他仍持守「不借貸、不靠勢力」的原則，單單信靠神的供應。創業初期未申請貸款也未主動攬客，卻靠著老客戶介紹與神的帶領，業績穩定、生活無虞。

「我把時間投資在神身上，神就把一切加給我。」王克偉說得平實卻篤定。如今，他與太太每週末都在教會服事，有時甚至一同凌晨出發北上，只為敬拜能更被聽見、神的同在能更被經歷。