近期的財經雜誌，談到職場突破之道，包括勇氣、紀律、氣度。我們姑且不忙著介紹雜誌的內容，而是由聖經人物來對應這三個突破之道。上期專欄借用大衛的生平談了創意、創新、創業。這次還是用大衛來談，因為大衛的人生實在太豐富，值得用不同的角度來檢視。

勇氣

    面對突破，最大的突破就是要有勇氣，而這種勇氣並非匹夫之勇。業界談職場的突破，認為需要對自己設定更高的標準，勇於與上位者或作跨組織的溝通。而對一個基督徒而言，我們挑戰任何事務的勇氣，是來自上帝的託付。大衛培養勇氣是在少年的曠野時期，他的挑戰是熊與獅子，他的責任是要保護羊群，完成使命的動力激發了他的勇敢。當青年期面對歌利亞，他的挑戰是對方遠強於他，他的責任是保護國家，上帝的託付讓他沒有懼怕。其實懼怕往往出自過多對自己的計算，計算自己的有無及得失，計算別人對自己的看法。勇氣則來自對事務的專注、責任與承擔。我常常提醒學生，不要計較自己講道是否能博得好評，要專注於聽眾是否聽得明白，這時往往就會忽略自己的懼怕，而能專注的把事情作好。在專注中，我們承擔了責任，上帝也將祂的智慧與勇氣賜給我們。

紀律

    紀律是成功的基石。大部分人的紀律是在學生時代培養的。能準時上課，定期交報告這等小事，往往就養成一種完工的習慣。如果到了成年深受無紀律之苦，也可以開始培養，一旦習慣養成，紀律就不是痛苦而是一種助力。業界談紀律，包括早起、計劃、進修、運動等等，時間的管理其實是致勝之道。大衛在詩篇中屢屢說到：「我的靈啊，你當醒起！琴瑟啊，你們當醒起！我自己要極早醒起！」(詩五十七8、一○八2)面對人生的挑戰，大衛似乎是一個早起的人，經常保持儆醒，極早作出思考、計劃，面對各種的變局。可惜他在中年以後，功成名就，反而在將士出征時，睡到「太陽平西」，而這正是他失敗的開端——失去紀律的同時，也失去儆醒。

    紀律不是要我們汲汲營營，而是要我們正確的管理人生。紀律所能帶來的突破往往超出我們的想像。

氣度

    人生最大的突破，就是能跨越自己的限制，進入新的平台。然而進入新的平台在乎看重團隊，追求雙贏，甚至與昔日的對手共舞。大衛極富領袖魅力，他的領袖魅力足以吸引各派人馬，不但在流亡時聚眾於亞杜蘭洞，他的勇士中也都來自各支派，甚至有來自追殺他的掃羅所屬的便雅憫支派。他也收納前來投靠的掃羅遺族的將軍押尼珥。最後，得到了十二個支派共同擁戴。他也記念與約拿單之交，善待他的遺孤。領袖要知道成功不是屬於自己，而是要追求所有人的成功。John Maxwell在他的書中提到，人們開始跟隨，也許是出於職務上的無奈，但是到最後，其實關乎你給了他們什麼；當人們因我們而成長時，整個團隊就是一個具有突破力的團隊了。