「在這幾年的旅程中，特別是在我第一次與再次來到台灣之間，神持續帶領我聚焦：在耶穌基督裡，看見神的良善。」2026年1月14日至16日，台北靈糧堂再度邀請前任 Bethel Church Healing Room 事工主責牧者 Chris Gore 在醫治訓練特會分享，但對他而言，這不只是一場服事行程，更是不斷深化的旅程。

戴上「基督的眼鏡」看世界

「如果有某些事情、教導或是觀念，是我在耶穌身上看不見的，那我就有權利去問：『這樣的事情，是否真的合乎神？』」Chris Gore 指出，耶穌曾說：「你若看見我，就是看見父。」因此，在他看來，耶穌本身就是衡量所有神學與屬靈實踐的準繩。

他也分享，在近一年的服事中，有意識地為自己戴上一副「基督論」的眼鏡。他發現，我們過去學習聖經的方式，有時會讓我們迷失在教條中，而忘了「基督信仰真正的中心是耶穌，祂才是我們人生的主要模式。」對他而言，信仰不再是複雜的神學辯論，而是回到一個最簡單的準繩：耶穌是怎麼做的？祂的心腸是如何？

醫治的盲點：別與「問題」結盟

長期帶領醫治服事的 Chris Gore 表示，教會在建立醫治事工時，最容易忽略的不是技巧或流程，而是焦點的偏移。「在建立醫治事工時，我們常以為自己是要去處理人的『問題』。不，我們不是去與問題結盟，我們是去與『答案』結盟。」他提醒，當團隊過度專注於疾病或困難本身時，反而可能使人停留在困境之中。「答案不在問題裡，答案在耶穌身上。」

談到團隊中可能出現的張力與挑戰，他直言：「只要有人的地方，就一定會有很大的挑戰。」人本身的執著與限制，常成為事工中的張力來源，因此，「重點不是會不會遇到挑戰，而是當這些狀況出現的時候，我們如何陪伴人往前走，幫助他們學習與成長。」

他也提到，團隊出現比較與競爭，往往源於身分的混亂。「人之所以會陷入比較或競爭，是因為他們不知道自己是誰。」當人用表現或成果來定義自己，就容易不斷試圖證明價值；但他強調：「我們不需要靠這些來獲得神的認可。」

以團隊實際聚集操練為例，他說，自己會刻意預留一段時間，單純圍成一圈禱告，暫時放下即將進行的事工內容。「我們不是急著進入事工，而是單純地享受耶穌的同在。」

牧者的自修課：學會「自己餵養自己」

「你無法想像我經歷過多少背叛與失望。」服事人的過程並不總是充滿光環，往往伴隨著誤解、背叛與挑戰。Chris Gore 表示，自己學習到的功課是：在主裡鼓勵自己。「餵養我的生命，不是我牧師的首要責任。如果我一週只在週日去教堂吃那一頓飯，我可能會餓死。」他坦言，有時候能餵養我的人，不一定是我現在身邊的人，因為我正在走的路程，不是每個人都能理解。因此，「我必須知道怎麼在主裡讓自己得著持續的餵養。」

至於面對不同神學觀點與外界批評時，他會問：「這是否符合我在耶穌身上所看見的父？」面對網路上的酸言酸語或無端的批評，他學會「刪除、刪除、再刪除」，不讓負面噪音佔據生命空間。「我會讓擁有『父親心腸』的人對我說話，但我不會讓批評在我生命中佔有空間。」

最後，Chris Gore 談到現今青少年面臨的憂鬱與認同危機，他認為這不只是心理疾病或大腦運作的問題，而是一個集體的「身分危機」。「現在的孩子活在一個極度複雜的世界，世界告訴他們可以成為任何想成為的人，卻沒告訴他們『他們是誰』。」他說，年輕人真正需要的，是生命中能夠為他們說出身分的「父親角色」，「他們不需要被告訴要變成誰，他們真正需要的，是被告訴：他們是誰。」