今年2月，由Radius Asia主辦的「TOGETHER跨文化宣教大會」，吸引共260多位、來自82間不同的教會和機構參與。其中台北靈糧堂除了由宣植處IMission1團隊出席，台北靈糧堂主任牧師周巽正也受邀與台北基督之家、台中思恩堂一起分享「如何參與在跨文化宣教」。

一如大會主題，本次跨文化宣教大會，希望在困難重重的宣教路上，眾教會、眾差會、眾宣教機構可以”TOGETHER”一起走，研習議題包括對宣教的定義、以教會為本的宣教、訓練篩選宣教工人、分析教會年輕人無法宣教的原因等面向。過往宣教大會，多是對宣教有負擔的弟兄姊妹自行報名參加，但這次參與的教會牧者同工比例增加，可以看見越來越多教會看重跨文化宣教。

「TOGETHER跨文化宣教大會」寶貴的，是不論講台或是工作坊，都可以聽見教會、機構用不同的方式參與在跨文化宣教，看見多元豐富的基督肢體，走在一起做跨文化宣教的可能性。

周巽正與台北靈糧堂宣植處團隊，在第二天上午以座談形式，和台北基督之家、台中思恩堂分享「跨文化宣教的參與」，談如何面對過程中的各種難題，並在血淚史中學習並繼續前進。不同教會在差派宣教士的做法各自不同，但教會需共同擔起跨文化宣教的責任。

周巽正分享了過去20年，台北靈糧堂的教會宣教歷程，也把教會在宣教工作不足的部份，誠實透明展現在大家面前，包括教會對於跨文化宣教士所需要的培訓跟檢驗，其實沒有專業能力提供和評估，所以重新思考與其他機構的連結。例如：從去年開始跟Radius Asua合作，送潛在跨文化宣教士去培訓九個月，此培訓計畫今年持續推動中。

台北靈糧堂宣植處主任李曉恩在教會負責宣教動員，這三天聽完大會信息後，和IMission1團隊一起討論，如何幫助教會持續做跨文化宣教。「我們看見現有的困難與瓶頸，卻也為著過去前人所打下的基礎感恩，並對未來感到有盼望。」她最感動的一句話，是當一位姊妹看見教會所面對的困難時，並非批評教會，而是問:「那我們可以怎麼幫助教會一起走?」而她心中想的也正是，「雖然跨文化宣教困難重重，但我們可以一起走!」

IMission1團隊最年輕成員廖亦恩，年僅20歲，印象最深的一堂信息，是第三天早上是「舊鞋救命」的創辦人楊右任分享到「教會年輕人走不出去的原因」。

年輕世代需要起來回應宣教呼召

楊右任的調查結果中，有幾個數據讓廖亦恩印象深刻，包括「37%的年輕人覺得自己不夠資格當宣教士、41%的年輕人捨不得放下學業跟工作、53%的年輕人覺得自己沒有被呼召當宣教士」，他認為，這三項數據，顯示出年輕人對於自我價值、自我成就、上帝的造物沒有充分的了解，而且「不了解的還不是少數，讓我既難過又不甘心，因為上帝從來不是呼召『超人』，如果人靠自己真有這麼厲害，那怎麼會需要神呢？上帝是呼召『願意回應祂的人』」，廖亦恩相信，把福音的好消息告訴別人，是神兒女該做的事，「就像你會把好東西跟家人分享一般，所以我們這個世代重新從聖經來認識上帝，是多麼重要的事啊！一個人的核心價值、該如何生活、如何與人談話，神都已經告訴我們了。」

IMission1平台的發起人的Rick則回應，「這幾年我們開始在教會定調，雖然不全然明白跨文化宣教和神國度的宣教藍圖，但是，團隊願意學習並跟隨教會異象，為弟兄姐妹帶來宣教領域的各層面資訊，建立合適的宣教生態圈，動員鼓勵每一位教會裡的信徒，在宣教生態圈中找到回應大使命的一個積極位置，為主火熱。」

2018年，Rick正在緬甸，走到6個月的生培二年級實習宣教士尾聲，思考除了自己隻身衝向宣教前線之外，如何在整個宣教戰略藍圖中，為教會集結更多力量，一起回應神，於是開始透過IMission1平台，轉型為宣教媒體、舉辦宣教咖啡講座、編寫短宣訓練手冊，今年團隊也開始有20歲的年輕人加入……，宣教的旅程，超越想像。

去年第一次的跨文化宣教大會在台中起跑，今年來到台北，規模較大的教會包括台北靈糧堂、台北復興堂的主任牧師和團隊也都出席，熱切期待接下來教會一波一波的更新，一批一批的集結，成為聖靈手中的工作，持續見證耶穌的話語，踏向前往地極的道路上。